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Planery
What Is Planery?
With Planery duty schedules are created intuitively and quickly, which employees can call up immediately on their smartphones.
The clock can be started via the employee's cell phone or a hardware terminal. All legal regulations are complied with and the working hours are always available for payroll accounting.
The vacations and absences are requested and approved online.
As a result the planing time can be reduced and the employee satisfaction can be increased with Planery.
Who Uses Planery?
retail | gastronomy | hotel business | industry | office | health care
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Planery
Reviews of Planery
Alternatives Considered:
Tolles Produkt mit engagiertem Team
Comments: Innovative Software zu überschaubaren Anschaffungskosten
Pros:
Planery vereint die drei wesentlichen HR-Features Dienstplanung, Zeiterfassung und Urlaubsverwaltung in einem Produkt. Alles arbeitsrechtlich sauber, alle Kollektivvertraglichen Bestimmungen werden abgedeckt und der Support steht immer mit Rat und Tat zur Seite...
Cons:
Evtl. könnte noch eine Spesenabrechnung sowie eine Leistungszeiterfassung integriert werden. Habe aber schon vernommen, dass in die Richtung was geplant ist ;-)
Klare Empfehlung!!!
Comments: Planery ist ein gr0ßartiges Produkt für uns: Chats zwischen Mitarbeiterinnen, Dienstplanung, Stempeln, Urlaubskalander, Adresse und Kontodetails, Zeitmodelle, wir verwenden in unserem Team alle Funktionen und alle Rollen. Funktioniert top und der Kundenservice ist flott und hilfreich. Neue Mitarbeiterinnen sind einfach einzuschulen im Planery, und generell ist es einfach und logisch zu bedienen.
Pros:
Leicht zu bedienen, individualisierbar, logisch, und super Kundenservice
Cons:
Alles bestens! Manchmal finde ich in die FAQs nicht das wonach ich suche, aber dafür ist der Chat immer schnell und hilfreich. Was im Chat nicht geklärt wurde, wird von Planery selbst intern weitergeleitet und mit einer Mailrückmeldung abgeklärt.
Mitarbeiterplanung leicht gemacht :-)
Comments: Durch Planery hat sich das Zeitinvestment in die Stundenaufzeichnung und Mitarbeiterabrechnung mindestens halbiert. Auch durch das Anlegen verschiedener Bereiche wissen meine Teleagents zu jeder Zeit welches Projekt gerade zu telefonieren ist. Wir können den Dienstplan nach Bereiche ausdrucken und haben immer eine tolle Übersicht. Auch die Kostenberechnung ist wirklich toll!
Pros:
Die Software ist sehr bedienerfreundlich, der Support ist absolut spitze und die angebotenen Features reichen für unsere Belange bei Weitem aus.
Cons:
Das man die Abwesenheiten in der Vergangenheit nicht direkt beim Dienstplan eintragen konnte - dies wurde aber dazu programmiert - also finde ich momentan die Software perfekt :-)
Einfach und übersichtlich
Pros:
Wir haben ein mit Fingerprint einfach zu bedienendes Zeiterfassungssystem gesucht und sind mit Planery sehr zufrieden! Wir benützen es nur zur Stundenabrechnung! Bei den Urlaubsanträgen kann man sofort in der Übersicht sehen ob man dem Antrag statt gibt oder ob schon ein anderer Arbeitnehmer in dieser Zeit abwesend ist! Des weiteren ist man über alle Abwesenheiten wie Krankenstand, Zeitausgleich, Arztbesuch usw. bestens übersichtlich informiert.
Cons:
Wir würden uns wünschen das der Urlaubsanspruch in Stunden abgerechnet werden könnte!
Planery Response
3 years ago
Hallo Christian, danke für dein positives Feedback! Die Möglichkeit den Urlaub in Stunden und nicht in Tagen zu konsumieren, wird bald ins System implementiert. Bis dahin bitten wird dich noch um etwas Geduld. Liebe Grüße, dein Team von Planery
Übersichtliche Zeitaufzeichnung
Pros:
Übersichtliche Darstellung der gestempelten Zeiten / Infos per Mail bei Urlaubsanträgen etc.
Cons:
Urlaubstage stimmen oft nicht überein, bin aber nicht sicher ob es Planery oder an uns liegt :)
Planery Response
3 years ago
Danke für deine Bewertung Christina! Bezüglich der Berechnung der Urlaubstage bei Planery. Man kann drei unterschiedliche Zeitpunkte zur Urlaubsaufbuchung wählen. Den Jahresbeginn, das Eintrittsdatum des Mitarbeiters ins Unternehmen und den Anstellungsbeginn des Mitarbeiters bei Planery. Wenn man hier unterschiedliche Einstellungen je Mitarbeiter wählt oder das Zeitmodell (hier bezieht der Mitarbeiter seinen jährlichen Arbeitsanspruch) häufig wechselt, kann es schon einmal unübersichtlich werden. Gerne könnt ihr in so einem Fall unseren Support um Rat bitten. Liebe Grüße, dein Planery-Team