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What Is Marvin Recruiter?

Marvin Recruiter is an ATS for recruitment agencies, HR teams, and RPOs, designed to simplify and optimize the various phases of a recruiter's activity: finding candidates, qualifying them, supporting them, and placing them with their clients.

The tool integrates a database, the main aim of which is to highlight all registered profiles that correspond, according to a relevance score, to an open opportunity.

Who Uses Marvin Recruiter?

- Recruitment agency needing to manage a B2B/B2C business with objectives to promote - HR team needing to coordinate several people and distribute - RPO (solo)

Marvin Recruiter Software - 1
Marvin Recruiter Software - 2
Marvin Recruiter Software - 3
Marvin Recruiter Software - 4

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Marvin Recruiter

Marvin Recruiter

5.0 (5)
No pricing found
Free version
Free trial
26
No integrations found
5.0 (5)
4.8 (5)
5.0 (5)
VS.
Starting Price
Pricing Options
Features
Integrations
Ease of Use
Value for Money
Customer Service
US$2.00
month
Free version
Free trial
59
5
4.6 (111)
4.6 (111)
4.7 (111)
Green rating bars show the winning product based on the average rating and number of reviews.

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Reviews of Marvin Recruiter

Average score

Overall
5.0
Ease of Use
5.0
Customer Service
5.0
Features
5.0
Value for Money
4.8

Reviews by company size (employees)

  • <50
  • 51-200
  • 201-1,000
  • >1,001

Find reviews by score

5
100%
Ambroise
Formateur en recrutement in France
Staffing & Recruiting, 11–50 Employees
Used the Software for: 2+ years
Reviewer Source

Un gain de temps et surtout d'argent

5.0 7 months ago

Comments: Un renouveau dans mon quotidien de recruteur !

Pros:

L'ensemble des fonctionnalités qui font gagner un temps fou et qui rende également le travail bcp plus ludique en automatisant les tâches chronophages.

Cons:

J'ai eu quelques bugs au début (+2an) mais depuis 1 an, rien à signaler

Aurelie
DRH in France
Commercial Real Estate, 2–10 Employees
Used the Software for: 2+ years
Reviewer Source

Le meilleur ATS /CRM

5.0 7 months ago

Comments: Intuitive, fluide, il est trés simple de prendre en main Marvin, pensé par et pour des recruteurs !

Pros:

Le design et la facilité d'utilisation. Marvin me fait gagner un temps fou au quotidien et me permet d'effectuer un suivi de mes candidatures et candidats rigoureux. Fini les oublis qui impacte négativement l'expérience candidat. Il est trés facile de retrouver des informations. Mention spéciale pour l'extension, sa rapidité est incroyable, je ne pourrais plus m'en passer. Un service support réactif et de qualité grâce à une équipe au top !

Cons:

RAS je ne vois rien à ajouter pour le moment, hâte de voir vos prochaines features

Alexandra
Recruteuse in France
Staffing & Recruiting, 11–50 Employees
Used the Software for: 1+ year
Reviewer Source

Une pépite

5.0 3 years ago

Comments: L'ATS m'a permis de centraliser toute ma donnée et de pouvoir l'exploiter beaucoup plus facilement. Il me désormais fait gagner beaucoup de temps dans mon sourcing !

Pros:

- Le design très joli et l'intuitivité de l'ATS - L'intelligence de l'outil qui fait remonter des candidats dans mon vivier (anciennes qualifs, relances programmés) - Le workflow permet d'organiser ma journée de travail simplement, en centralisant mes candidats à appeler à un seul endroit, sans être pollué par d'autres informations - L'extension Linkedin pour ajouter des profils à ma base de données en 2 clics - Le chat avec le support, très réactif pour répondre aux questions

Cons:

Ne dispose pas de la multidiffusion d'annonces sur des jobbords, mais travaillant sur un marché où les profils sont rares, ce n'est pas par ce biais que je crée le plus d'opportunités candidats, donc je peux m'en passer.

Cyrielle
Head Of Sales in France
Staffing & Recruiting, 11–50 Employees
Used the Software for: 2+ years
Reviewer Source

Merci Marvin!

5.0 2 years ago

Pros:

Marvin Recruiter est idéal pour nous accompagner dans notre activité; l’ajout en 1 clic de profil depuis linkedin fait gagner énormément de temps sur notre sourcing, et la recherche avancée dans la base de donnée rend le sourcing plus intelligent et mieux ciblé pour proposer un accompagnement de qualité supérieure. Côté management, l’outil me permet de suivre le pipe au global et en individuel de mon équipe pour m’assurer que chaque commercial soit dans l’atteinte de ses objectifs.

Cons:

Le pipe côté B2B peut encore être amélioré pour y avoir plus clair et pouvoir trier les tickets

Cecilia
Tech Recruter in France
Staffing & Recruiting, 11–50 Employees
Used the Software for: 1+ year
Reviewer Source

Je ne peux plus m'en passer !

5.0 2 years ago

Pros:

Vraiment adapté à mon quotidien de chasseur de têtes via téléphone et Linkedin Permets d’être plus qualitatif. Les candidats apprécient qu’on se souvienne d’eux, ce qu’on sait dit. Ca leurs donne le sentiment de ne pas être un dev permis d’autres. Candidats proposés via la plateforme grâce à l’IA, qui me fait énormément gagner de temps. Tout ce dont j’ai besoin sur une et seule plateforme ( stats / suivi process / vivier ) Disponibilité de l’équipe pour personnaliser le maximum la plateforme.

Cons:

Le temps de développement d'une nouvelle fonctionnalité